130 studenten in the game!

Gamen is hot. Studies tonen aan dat maar liefst 4 op 5 jongeren zich online uitleven. En dat gamen veel meer is dan enkel amusement bewijst Vlajo Challenge, het business game van Vlaamse Jonge Ondernemingen vzw.
Met serious games verwerf je kennis, vaardigheden en attitudes. Vlajo Challenge stimuleert specifiek creativiteit, informatisering en ondernemerschap.

Op 19 april speelden meer dan 130 ingenieursstudenten van de Karel de Grote Hogeschool in Antwerpen een ware Vlajo Challenge-marathon. De KDG-gebouwen vulden zich met adrenaline. Het werd een 3 uur durende competitie tussen deze studenten van The Company, een concept van Karel de Grote Hogeschool om ondernemerschap bij ingenieurs te bevorderen. The Company is een keuzetraject voor de studenten, gericht op actie en ondernemerschap. De Small Business Projects kaderen perfect in het concept. Vlajo Challenge vormt een mooie aanvulling.

Jan Trommelmans, docent KDG: "De spelvorm van Vlajo Challenge maakt het mogelijk om de studenten te confronteren met de vele parameters in het dagelijkse bedrijfsleven. Investeringen, voorraadbeheer, cash flow, enz ... zijn dan geen abstracte begrippen meer, maar worden heel reëel."

Nills Franssens, student KDG en CEO van The Company: "Vlajo Challenge was drie uur adrenaline, discussiëren, risico's nemen, gokken. De overwinning was een kroon op de spannende namiddag.
Ook Eric De Thaey is KDG-student en genoot van de Vlajo Challenge-sfeer: "Naarmate de namiddag vorderde, werd het enthousiasme steeds groter, zowel bij mezelf als bij mijn collega-studenten. En dat is de sterkte van het spel: het is eenvoudig en toegankelijk voor iedereen, maar toch biedt het voldoende uitdaging. Het competitie-element zorgt ervoor dat iedereen er volledig voor gaat. Voor mij was het een meer dan geslaagde editie. Ik heb zelfs spijt dat ik dit jaar afstudeer en er volgend jaar niet bij kan zijn."

Karel de Grote Hogeschool heeft inderdaad plannen voor een vervolg in 2014! Mooi zo!

Op dit moment strijden ook maar liefst 56 leercoachen secundair en hoger onderwijs in een heuse Teachers Competition, die op 15 april van start ging. De leerkrachten spelen om de twee dagen een ronde tot 21 mei. We zijn alvast benieuwd welke leerkrachten het meest succesvol zijn en een graantje meepikken uit de prijzenpot van € 1000! Volg de wedstrijd-updates op de Vlajo Challenge-Facebookpagina.

BeBright wint Vlajo Start Academy

Steeds meer kleurt Vlajo het basisonderwijs en het secundair onderwijs. Maar ook in het hoger onderwijs kan je niet om de Vlajo-kleuren heen.
Tijdens Start Academy, een businessplan-wedstrijd voor studenten hoger en universitair onderwijs, gaat Vlajo op zoek naar de ondernemer in de student.

En ook deze editie bleek een schot in de roos met maar liefst 305 studenten en 102 business concepts. De verschillende teams stapten in een uitdagend parcours van professionele coaching en seminaries om hun idee verder uit te werken in een concreet businessplan. De geselecteerde top 6 stelde op 28 maart hun concept voor aan een twaalfkoppige jury. Niemand minder dan Marc Coucke, CEO van Omega Pharma, nam de taak van juryvoorzitter op zich.

BeBright van Howest Kortrijk kwam met het product Lumiway uiteindelijk als winnaar uit de bus. Lumiway is een stijlvolle lichtgordel voor lopers, onder het motto zien en gezien worden. Hun inspiratie haalden ze uit de trieste herinnering aan een vriend die overleed na een aanrijding in het donker.
Met de hoofdprijs kunnen de vijf studenten master industrieel productontwerpen hun start-up een ferme boost geven: een geldprijs van 2500 € en een consultancy-pakket ter waarde van 15000 €.

Olivier De Bie van BeBright: "Ons project begon dit schooljaar met een Vlajo Small Business Project (SBP).  Omdat het enthousiasme in onze groep zeer goed zat, besloten we deel te nemen aan Start Academy. De uitstekende coaching en de feedback van professionals maakten dat we uiteindelijk een mooi resultaat konden neerzetten. De concurrentie was echter zeer sterk, dus de overwinning gaf dan ook een enorme voldoening. Het was een mooie beloning voor al het harde werk."

"Maar het belangrijkste is dat we er zo veel uit geleerd hebben. Een goed geolied team en een duidelijke taakverdeling zijn cruciaal voor succes, volgens ons. En natuurlijk moet de boog ook niet altijd gespannen staan. Een regelmatige time-out zorgde ervoor dat we er weer met een fris hoofd konden invliegen."

"Wat nu onze plannen zijn? Eerst afstuderen en dan steken we de koppen nog eens bij mekaar. We zijn alleszins gemotiveerd om het project verder te zetten."

Alvast veel succes, BeBright!